Q. 산재처리기준

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산재처리기준

40대후반의 가장이 막노동하다 뇌와 척추손상으로 짐 병원 중환자실에 있습니다...

철근이 떨어져 수술을 했지만 짐 하반신 마비로 휄체어로 의지해야 한다

진단을 내리시네여...

뇌는 큰 무리가 없지만 척추손상으로 하반신이 문제이네여

산재처리는 가능하며  산재처리 절차가 어떻게 돼나여 ?

아무 상식도 없이 어케 대처를 해야할지 모르겠습니다..

보상은 어떤식으로 나오나여?

듣기론 병원비는 물론 한달에 70%로 월급(병원 입원중???) 나오나여? 일당제 기준이 어케돼나여?

차후 병원퇴원시 합병증이나 제 입원시 재차 산재처리 가능한가여? 평생 장애로 살아야 할것같

습니다... 

한 가정에 가장인데 세아이의 아버지이고 어케 살아나가야 할지 막막합니다

평생을 휄체어로 살아야 한다는데 억장이 무너집니다 ,,

회사는 근재보험에 가입되어있는것 같은데 산재요양처리후 장애보상금만 나오나여?

장애보상금은 어떻게 나오나여? 

어떤분은 합의해서 얼마을 받고, 어떤분은 평생 한달에 한번씩 돈이 나온다는데........

 

미영짱 | 2009.07.07 01:02 | 신고
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2개의 답변

고마워요 답변만 보기 답변
  • 빠른 쾌유를 기원하겠습니다.

     

    우선 업무상 재해를 입으신 것으로 당연히 산재보험 혜택을 보실 수 있습니다.

     

    현재 계신 병원이 산재지정병원이라면 원무과에서 기초적인 산재 신청서류는 준비를 해 주시고 계시니 문의하셔서 처리하시면 되겠습니다.

     

    산재보험의 구성은 요양비, 일을 하지 못하는 기간에 대한 휴업급여(평균임금의 70%. 일용직은 일용노임 * 73%), 장애급여(장애가 남는 경우 등급에 따라 차등)으로 보시면 되겠습니다.

     

    추가로 사측에도 손해배상 청구에 대한 부분이 있을 수 있으니 이 부분은 법무쪽에 상담을 해 보시는 것도 바람직해 보이시네요.

     

     

    2009.07.07 09:33 | 신고
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  • 답변 고마워요
    안녕하십니까. 금강노무법인입니다. 정말 한순간에 사고를 당하셔서 사고 당사자와 가족의 아픔이 크시겠습니다. 어렵고 힘든 시기이지만 지혜롭게 대처하여 두번 마음을 다치는 일이 없으시길 바랍니다. 질문에 대한 답변을 드리겠습니다. 1. 산재처리가 가능한지, 그리고 산재처리 절차. 답변>> 회사에서 업무중 재해를 당하신 것이므로 물론 산재처리 가능합니다. 산재보상처리 절차는 먼저 근로복지공단에 요양신청을 하신 뒤, 공단으로부터 요양승인을 얻어 병원진료비, 수술비, 약값, 입원비, 등의 혜택을 받으실 수 있습니다. 2. 보상은 어떤식으로 나오는지 이것은 추후에 답변에도 기재 되므로 넘어가겠습니다. 3. 병원비는 물론이고 한달에 70% 월급이 나오는지(병원 입원중) 네, 당연히 병원비 지급이 됩니다. 그리고 또한 아버지께서 받으셨던 최근 3개월분의 월급의 평균치를 구해 평균임금을 산정하게 되며, 이 평균임금의 70%에 해당하는 금액이 입원 기간 동안 매달 지급이 됩니다. 4. 차후 합병증이나 제 입원시 재차 산재처리 가능여부. 퇴원 후 아마 장해보상에 대한 장해보상 심사가 있을것입니다. 그 심사로 인해 장해정도로 판단되어 장해 급수로 정해지며 보상금의 기준이 되기도 합니다. 이때 후유증상진료카드를 발급받게 되는데 퇴원 후에 합병증이나 기타 동일한 문제로 인하여 재차 치료가 필요할시 물론 그때도 무료로 진료가 가능합니다. 5. 장해보상금은 어떻게 지급되는지. 장해보상금은 일시불 지급과 연금형식의 지급이 가능합니다만. 몇년치정도만 일시불로 지급받고 나머지는 연금의 형태로 지급받는것을 권해드립니다. 한번에 일시급으로 받게되면 쉽게 돈을 써버리게 되고 추후에 문제가 발생될 수 있으므로 연금형태로 조금씩 지급받으시는것을 권해드립니다~. 그리고 추가로 회사가 근재보험에 가입이 되어있다하면 산재보상보험 이외로 근로자재해보험의 혜택도 받으실 수 있습니다. 아마 산재전문가와 상의하여 함께 처리를 하시는것이 큰 도움이 될것같습니다. 전화를 한번 주시면 전화로 좀더 구체적이고 자세한 상담을 해드리겠습니다. 더 궁금한 사항이 있으시면 전화주세요~^^ 그럼 힘 내시고. 앞으로는 좋은일만 있으시길 바랍니다. 금강노무법인 010-6249-5087
    2009.07.07 16:23 | 신고 제가 원하던 답변이에요. 유용했습니다. 미영짱

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